Schwerpunkt-Seminar „Change und Transformation“

Als Mitarbeiter im Change Management und in Transformationsprojekten stoßen Sie oft auf charakteristische Widerstände. Disziplinarische Maßnahmen schließen sich üblicherweise aus. Formale Autorität untergräbt die Kreativität und Eigenverantwortung, die mit New Work oder Agilität erreicht werden soll. Die Position ist weit schwerer, als es das Versprechen von New Work und harmonischer Arbeit erscheinen lässt. Für Mitarbeiter im Change Management oder mit Transformationsauftrag bieten wir Seminare an, in denen wir besonders auf Themen rund um den Schwerpunkt „moderne Arbeitskultur“ eingehen.

Schwerpunkte
  • Überzeugend und Auftreten ohne Mandat
  • Unternehmensinterne Mikropolitik
  • Übungen zur Rangdynamik
  • Individuelles Coaching zu Ihrer konkreten Situation
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte mit Transformationsauftrag
Teilnehmerzahl:4 – 8
Dauer:2 Tage
im Fall von In-House-Seminaren führen wir die beiden Tage üblicherweise im Abstand von ca. zwei Wochen durch
Aufteilung:
  • 50 % Theorie
  • 30 % Übung
  • 20 % Feedback und Reflexion
Locations:Bad Staffelstein, München oder als Inhouse-Seminar
Kosten:€ 2.490,- netto zzgl. Unterkunft und Verpflegung
(bitte fragen Sie Inhouse-Seminare separat an)
Termine:derzeit sind keine freien Termine verfügbar
Gerne informieren wir Sie, sobald neue Termine erscheinen.