Grundlagen der informellen Hierarchie

Das Verhalten von Menschen in Gruppen folgt einer Vielzahl meist unausgesprochener Regeln. Unterschiedliche Begabungen, Werte und Wünsche führen zu Verhaltensmustern, die uns eine bestmögliche Position in der Gruppe gewährleisten sollen. Damit gehen auch spezifische Strategien in Konflikten einher, welche nicht oft nicht um konkrete Dinge, sondern um Status und Anerkennung geführt werden.

Für Interessierte, die ein Verständnis für Rangdynamik und mit verbundene Konflikte gewinnen wollen, bieten wir daher eigene Seminare an. Darin geht es um die Erklärung typischer rangdynamischer Verhaltensmuster, dem Verständnis für die zugrundeliegenden Motive und dem Umgang damit. In Übungen soll die Möglichkeit zur Selbsterfahrung und Reflexion in der Gruppe gegeben.